A opinião que os funcionários têm do lugar onde trabalham é a base da imagem externa de qualquer empresa. Estabelecer fluxos de comunicação voltados para publico interno desenvolve o sentimento de pertencer ao grupo e é o ponto de partida para que se tenha um bom clima organizacional, colaboradores mais felizes, satisfeitos e, possivelmente, mais produtivos.A comunicação interna não se limita apenas às noticias da empresa. Uma organização é feita por gente interagindo com gente o tempo todo. Há comunicação entre pessoas, setores, procedimentos e fluxos de rotina e tornar uma comunicação bem sucedida é o desafio de todos. A estratégia é investir em comunicação interna para fortalecer os laços entre o empregado e empregador.
por Andreza Nunes, 5NA
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